巴萊多定律分析

高雄軍公教貸款 台南軍公教貸款 還是 借款,貸款 借錢. 只要是借貸業,就是要商業管理, 軍公教借貸利率 才會有正當性. 金融頭: 銀行業者→商業管理是彰顯 借貸合法性的要素.

而二八法則幾乎被稱為定律,只到長尾理論的出現,才被漸漸的比較起來。那時的義大利對當時的社會研究:只要掌握住那20%的人,就能控制義大利!這樣的言論不是不可能的所以:

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下面對:巴來多定律的人在看吧。

 第一種解說

  來自:巴萊多定律也叫:,是19世紀末20世紀初義大利經濟學家帕累托發明的。他認為,在任何一組東西中,最重要的只占其中一小部分,約20%,其餘80%的儘管是多數,卻是次要的,因此又稱二八法則

    二八原理”者,即“重要的少數”與“瑣碎的多數”之簡稱也。他認為:在任何特定的群體中,重要的因子通常只占少數,而不重要的因子則常占多數。因此,只 要控制重要的少數,即能控制全局。

反映在數量比例上,大體就是2∶8.這就是這則應用很廣的“重要的少數與瑣碎的多數——2/8原理”。

二八法則-巴萊多定律總結果的80%是有總消耗時間中的20%所形成的”。按時間的“重要程度”編排事物優先次序的準則是建立在“重要的少數與瑣碎的多數  總結果的80%是有總消耗時間中的20%所形成的”。

按時間的“重要程度”編排事物優先次序的準則是建立在“重要的少數與瑣碎的多數<的原則基礎上的。這啟示我們在工作中應該抓住主要矛盾。善於在紛繁複雜的工作中理出頭緒,把資源用在最重要,最緊迫的事情上的原則基礎上的。這啟示我們在工作中應該抓住主要矛盾。善於在紛繁複雜的工作中理出頭緒,把資源用在最重要,最緊迫的事情上。

軍公教貸款 民間借貸也要商業管理來應用合法借貸的合法性才會彰顯出來-比如: 軍公教貸款利率 ,下面是對於:二八定律的解說。

我們可以找到許多這樣的例子:20%的產品,或20%的客戶,涵蓋了約80%的營業額。20%的產品或顧客,通常占該企業組織約80%的獲利。 20%的罪犯占了所有罪行的80%。在家中,無論是地毯還是家用電器,80%的磨損出現在20%的位置。

80%的時間裏,你穿的是你所有衣服的20%。在 學校裏,你獲得的絕大多數知識來源於少數的課程和書籍。而你所完成的工作裏,80%的成果來自你所付出的20%。換言之,我們五分之四的努力——也就是大 部分付出的努力,幾乎是白白浪費的。這一點一定使你大吃一驚。

如此說來,我們一直深信不疑、並已經成為“公理”的很多觀念竟是 滿篇錯誤?比如,“一分耕耘,一分收穫”;所有顧客應一視同仁;所有生意、每一種產品和每一分利潤價值相同;

所有員工大致同等有用;所有的朋友對我們一樣 重要;我們很容易假設,50%的原因或投入,會造成50%的結果及產出。我們有一個先入為主的觀念,認為事情的因果會有一個相等的平衡——有時候的確如 此。但這種“50/50的謬誤”,是最有害又最深植人心的概念。

這種謬誤的有害之處在於:它掩蓋了投入與產出之間的真實關係,而使人們在不必要的方面投入了巨大的成本。被稱為“20世紀最大投資失敗”的銥星公 司倒閉,就是被“二八法則”擊敗的活生生的例子。銥星公司出身豪門(後臺是大名鼎鼎的摩托羅拉),其所推出的銥星電話——“在世界任何地方都能打通的電 話”技術上的先進性舉世無匹,可就是這樣一個“天之驕子”,卻在投入運營兩年後不得不宣佈倒閉,原因何在?

除了運營方面的種種失誤,最重要的敗因正是它所 追求的“覆蓋全球”的理想。不要忘了,地球表面的80%以上是人跡罕至的海洋、極地和高山,為了將這些地域納入通訊網絡,銥星公司不但要發射大量衛星,還 要負擔維護其運轉的巨大費用,可是這些地方所能產生的利潤卻微乎其微。這些成本最終都要由另外那20%地區的用戶負擔,這就是造成銥星電話價格過高,無法 和普通移動電話競爭的原因。

很多時候,我們不知道,有些資源的生產力超高——但只有少數資源是如此。而我們也不知道,資源中的 一大部分只有少許生產力,或實際上會造成負面效果。如果我們在生活的各個層面中確實意識到“關鍵少數”和“無用多數”之間的差異,並且著手去改善,則我們 所珍視的事物將可以增加。

以餐飲業為例,設想一下,一家掛著“經營各大菜系、早餐酒席”的飯店生意會怎樣?或者某種又像茶、又像咖啡、又像可樂的飲料銷量又會怎樣?相反, 那些特點鮮明的川菜館、粵菜館,看似口味單一,食客有限,其實經營者正是放棄了那“吃力不討好”的80%,才獲得眾多追捧者的。

這一原則對個人來說也很有用。比如,一個員工希望得到上司的青睞,他早來晚走,主動打掃辦公室,盡力搞好同事關係等,這些都可能是“有用”的,但 並不一定都必要,其實,與其在這些方面投入精力過多,反而不如專心工作,以“業績突出”打動上司。

二八法則”給我們的另一個忠告是:要善於抓住機遇。在戰爭中,當足以決定成敗的戰機出現時,就要敢於將主力部隊投入進去以爭取勝利。人生也是如此。“白 領”中流傳著一種說法“40歲以前賺夠,40歲以後退休”,雖是戲言,但也包含了某些道理。要想在有限的時間“賺夠”,就必須利用好你的黃金時期,找到可 以為你帶來80%回報的那些東西,並投入全部精力儘量達到最好的結果。

 

第二種解說:

二八法則又稱“馬特萊法則”,是國際上公認的一種企業法則。經過實踐的檢驗,二八法則是企業提高效率、實現科學系統管理制勝的法寶。二八法則在企業的實際應用中,主要體現在如下幾個環節︰

一、“二八管理法則”。企業主要抓好20%的骨干力量的管理,再以20%的少數帶動80%的多數員工,以提高企業效率。

二、“二八決策法則”。抓住企業普遍問題中的最關鍵性的問題進行決策,以達到綱舉目張的效應。

三、“二八融資法則”。管理者要將有限的資金投入到經營的重點項目,以此不斷優化資金投向,提高資金使用效率。

四、“二八營銷法則”。經營者要抓住20%的重點商品與重點用戶,滲透營銷,牽一發而動全身。

從企業管理的角度講,二八法則實際側重的是“榜樣的力量”。做企業的都知道,企業80%的效益是由20%的核心員工來完成的。這20%的骨干員工在企業中 是頂梁柱,也是“鰻于魚效應”的主題,通過他們積極主動的工作與活動,來帶動整個團隊的活力,從而為為整個企業創造價值。

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